
人生は、もっと面白くなる。
「安心」があるからこそ、人は思いきって挑戦できる。
その挑戦は少しずつ自信となり、やがて大きな成長へとつながっていきます。
そして、その成長の積み重ねが、あなたの人生を――もっと面白くする。
白ゆりグループには、安心して働ける環境と、共に挑戦できる仲間がいます。
仕事を通じて利用者様との出会いや学びを重ねるたびに、
「昨日より今日が面白くなる」瞬間を実感できるはずです。
人生は、もっと面白くなる。
その言葉を、ここで一緒に体験してみませんか?
まずは「給与・勤務地・働き方」から確認できます

求人選びで大切なのは、理念だけではなく、給与・勤務地・勤務時間・職場の雰囲気が自分に合うかどうかです。
白ゆりグループでは、未経験から始められる福祉職、資格を活かせる専門職、短時間から働けるパート職まで、複数の求人を掲載しています。
仕事内容や勤務条件について不安がある方には、応募前のご相談や、面接時の施設案内も可能です。
動画で見る、白ゆりグループのリアル
白ゆりグループで働くスタッフのインタビュー動画です。
仕事内容や職場の雰囲気、スタッフ同士の関わり方など、求人票だけでは分かりにくい部分を知っていただけます。
「どんな人が働いているのか」
「未経験でも大丈夫なのか」
「職場の雰囲気は自分に合いそうか」
応募前に不安がある方は、まずはこちらの動画をご覧ください。
長く安心して働ける、白ゆりグループの3つの魅力

白ゆりグループは、障がい福祉を中心に、児童・成人・訪問・グループホームなど幅広い事業を展開しています。
複数の事業があるからこそ、ライフステージや適性に合わせて、長く働き続けやすい環境があります。

待遇に反映
日々の支援への姿勢や、チームへの貢献をしっかり見ています。
賞与年4回の支給実績や昇進実績など、頑張りが形になりやすい環境づくりを大切にしています。

白ゆりグループでは、職員の「やってみたい」という声を大切にしています。
行事や地域活動、事業所ごとの取り組みなど、現場発信のアイデアが形になる機会があります。
若手も、経験者も、挑戦できる職場へ

年功序列ではありません。
あなたの「頑張り」が、
まっすぐ評価される場所です。
白ゆりグループでは、年齢や社歴だけで役割を決めるのではなく、日々の支援への姿勢や、チームへの貢献、挑戦する気持ちを大切にしています。
未経験からスタートした職員が、経験を積みながらリーダーや管理職を目指すことも可能です。
20名のスタッフが昇進しました
一般スタッフ (未経験入社)
福祉業界は未経験からのスタート。先輩に支えられながら、現場の楽しさを知りました。
主任 昇進
後輩の育成や、チームまとめ役を任されるように。自分のことだけでなく、周りを見る視点が身につきました。
係長 昇進
事業所全体の運営サポートに関わるポジションへ。より良い施設にするための企画や改善に取り組みました。
課長補佐 昇進
より広い視点で経営に関わる役割へ抜擢。入社からわずか6年、駆け足で階段を登ってきました。
あなたにぴったりの「働き方」が見つかる
白ゆりグループでは、未経験から始められる福祉職、資格や経験を活かせる専門職、短時間から働けるパート職まで、複数の求人を募集しています。
給与・勤務時間・働き方を確認しながら、ご自身に合う求人をお選びください。
まずは気になる求人を比較してみてください
正社員求人
生活介護スタッフ|正社員
未経験OK/月給24万円〜
児童デイサービススタッフ|正社員
保育士・経験者優遇/完全週休2日
機能訓練指導員|正社員
月給28万円〜/試用期間なし
グループホーム世話人|正社員
13時出社/月給22.9万円〜
サービス提供責任者|正社員
急募/月給25万円〜
訪問看護管理者候補|正社員
急募/月給38万円〜
パート求人
生活介護スタッフ|パート
週1日・短時間からOK
グループホーム世話人|パート
1日1.5時間〜OK/未経験・シニア歓迎
気になる求人があれば、下の求人バナーから仕事内容・給与・勤務時間・選考の流れをご確認ください。
安心して働き続けるための福利厚生・サポート制度
白ゆりグループでは、スタッフが安心して働き続けられるように、休暇制度や生活支援、リフレッシュのための福利厚生を整えています。
仕事だけでなく、家族との時間、自分の時間、日々の暮らしも大切にできる環境づくりを進めています。

リフレッシュ休暇・誕生日休暇・家族休暇など、ライフスタイルに合わせて使える休暇制度を整えています。
入社を機に新生活を始める方を応援。対象者には家賃補助として月額20,000円を半年間支給します。
新しく入職される方を対象に、最大5万円の就業支援金制度を設けています。
愛犬・愛猫と暮らすスタッフを応援。1匹につき月額3,000円、2匹まで最大6,000円を支給します。
事業所内のトレーニングマシンを無料で利用できます。仕事終わりのリフレッシュや健康づくりに活用できます。
休日を楽しむための福利厚生も用意しています。家族や友人との時間を大切にしながら、仕事もプライベートも充実させられます。
※各種制度・手当の対象条件は、雇用形態や勤務条件により異なります。詳しくは面接時にご説明します。
白ゆりで働くスタッフに聞きました

実際に白ゆりグループで働くスタッフの声をご紹介します。
未経験から始めたスタッフ、子育てと両立しながら働くスタッフ、現場で経験を積みキャリアアップしたスタッフなど、それぞれの働き方があります。
未経験から課長補佐へ
全く経験のない業界への挑戦は、不安でいっぱいでした。
それでも、先輩や仲間に支えられながら一歩ずつ経験を重ね、今では課長補佐という役割を任せてもらえるまでになりました。
白ゆりグループでは、年齢や社歴だけでなく、努力や挑戦をしっかり見てもらえます。
あの時、一歩踏み出したからこそ、私の人生はもっと面白くなりました。

子どもたちの成長を支えるやりがい
児童養護施設で働いていたときに放課後等デイサービスを知り、障がいのある子どもたちの生活を支えたいと思い入社しました。
子どもたちが少しずつできることを増やしていく姿を近くで見られること、保護者の方と一緒に成長を喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。
子どもたちの未来に彩りを添えながら、自分自身も成長できる職場だと感じています。

子育てと両立しながら働ける安心感
産休・育休から復帰後、時短勤務を経て、今は通常勤務で働いています。
子どもの急な発熱や保育園からのお迎え要請があっても、周りのスタッフが温かく声をかけてくれるので、安心して働き続けられています。
ライフステージに合わせて働き方を選べる環境があるからこそ、子育ても仕事も大切にできています。

よくあるご質問
未経験の方、ブランクのある方、家庭と両立しながら働きたい方など、応募前に気になることをまとめました。
仕事内容や勤務条件について不安がある場合も、お気軽にご相談ください。
- Q1. 福祉の仕事が未経験でも応募できますか?
-
はい、未経験の方も応募可能です。
入社後は、先輩スタッフが業務の流れや利用者様との関わり方を丁寧にお伝えします。まずはできることから少しずつ慣れていただけます。
- Q2. 資格がなくても応募できますか?
-
職種によっては、無資格から応募できる求人もあります。
一方で、保育士・看護師・理学療法士・サービス提供責任者など、資格が必要な職種もあります。詳しくは各求人ページの募集要項をご確認ください。
- Q3. 勤務地は選べますか?
-
希望勤務地は応募時にご相談いただけます。
ただし、募集状況や職種によっては、配属先をご相談させていただく場合があります。
- Q4. 子育て中でも働けますか?
-
はい、子育て中のスタッフも在籍しています。
お子様の急な体調不良や学校行事など、状況に応じて相談しやすい環境づくりを大切にしています。
- Q5. 職場の雰囲気を知ってから応募できますか?
-
仕事内容や勤務条件について不安がある方には、応募前のご相談や、面接時の施設案内も可能です。
利用者様のプライバシーに配慮しながら、可能な範囲で職場の雰囲気をお伝えしています。
- Q6. 面接ではどんなことを聞かれますか?
-
これまでのご経験や働き方の希望、福祉の仕事に興味を持ったきっかけなどをお聞きします。
経験やスキルだけでなく、人柄や前向きに取り組む姿勢も大切にしています。
- Q7. 応募後の流れを教えてください。
-
応募フォームよりご連絡いただいた後、担当者から面接日程についてご連絡します。
面接後、条件面や勤務開始日などを確認し、採用可否をご連絡します。
- Q8. パートから正社員を目指すことはできますか?
-
勤務状況や本人の希望、事業所の募集状況により、正社員登用を相談できる場合があります。
長く働きたい方、ステップアップしたい方もぜひご相談ください。
上記以外にも気になることがあれば、応募前にお気軽にご相談ください。
「おかえりなさい」制度・リスタート応援制度
白ゆりグループでは、一度退職された方の再入職や、ライフステージに合わせた働き方の相談も受け付けています。
結婚・出産・介護・引っ越し、あるいは他の職場での経験を経て、「もう一度白ゆりで働きたい」と思ってくださった方も歓迎しています。
また、配属先や働き方に不安がある場合も、まずはお気軽にご相談ください。
一人ひとりが安心して長く働けるように、できる限り丁寧に向き合います。
一度退職された方でも、状況が変わり「もう一度働きたい」と思われた場合は、再入職のご相談が可能です。
ライフステージや家庭の状況に合わせて、無理なく働き続けられる方法を一緒に考えます。
仕事内容や職場環境に不安がある場合も、まずはご相談ください。本人の希望や適性を踏まえて、できる限り丁寧に対応します。
私たちが大切にしている「想い」
皆さん、こんにちは。
白ゆりグループ代表の北村です。
白ゆりグループは、2004年から始まったボランティア活動を原点としています。
地域の中で、支援を必要とする方やそのご家族と向き合いながら、「私たちに何ができるのか」を考え続けてきました。
その活動を5年間積み重ねたのち、NPO法人として認証を受け、本格的に福祉事業を展開していくことになりました。
私自身、身近な家族に難病により障がいのある者がいたこともあり、障がいのある方が安心して過ごせる場所、そしてそのご家族が安心して相談できる場所をつくりたいという想いがありました。
「その人が安心して過ごせる居場所をつくりたい」
その想いから、白ゆりグループの福祉事業は始まりました。
最初に形にしたのは、成人の方が日中安心して過ごせる生活介護の場です。
その後、子どもたちの支援、働く場づくり、暮らしの支援へと少しずつ広がっていきました。
一人の人生に寄り添うこと。
その人らしく過ごせる場所をつくること。
それが、白ゆりグループの福祉の原点です。
現在では、児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、就労継続支援B型、グループホーム、訪問看護、訪問介護、相談支援など、子どもから大人まで幅広い福祉サービスを展開しています。
私たちが大切にしているのは、「安心」の土台をつくることです。
利用者様にとっても、ご家族にとっても、そして働く職員にとっても、安心できる場所であること。
その安心があるからこそ、人は新しいことに挑戦できると考えています。
白ゆりグループでは、現場の声を大切にしています。
職員の「もっとこうしたい」「やってみたい」という想いから、新しい取り組みが生まれることも少なくありません。
年齢や経験年数だけで役割を決めるのではなく、日々の姿勢や挑戦する気持ちをしっかり見ていきたい。
若い職員や未経験から入社した職員が、経験を重ねながら責任ある役割を担っていく姿は、私たちにとっても大きな喜びです。
また、私たちは職員一人ひとりの「物心両面の幸せ」を大切にしています。
職員が安心して働き、自分の成長を感じられること。
その積み重ねが、利用者様へのより良い支援につながり、地域社会を豊かにしていくと信じています。
福祉の仕事は、決して簡単なことばかりではありません。
それでも、利用者様の笑顔、できることが増えた瞬間、仲間と支え合えた経験は、自分自身の人生を豊かにしてくれます。
白ゆりグループで働くことは、単なる仕事にとどまりません。
安心の中で挑戦し、挑戦を通じて成長し、その成長が人生をもっと面白くしていく。
そんな体験が、ここにはあります。
ともに学び、ともに支え合い、ともに未来をつくっていきましょう。
白ゆりグループであなたと出会えることを、心から楽しみにしています。
白ゆりグループ代表
北村 信博

応募から採用までの流れ
応募フォームからご連絡いただいた後、担当者より面接日程についてご連絡します。
仕事内容や勤務条件について不安がある方も、まずはお気軽にご相談ください。
現在のご状況やご希望をお聞きしながら、無理のない形で選考を進めていきます。
応募フォームより、ご希望の職種や働き方をお知らせください。
「まずは話を聞いてみたい」というご相談も受け付けています。
担当者より、面接日程やご希望条件についてご連絡します。
勤務開始時期や希望勤務地なども、このタイミングでご相談いただけます。
これまでのご経験や働き方の希望、福祉の仕事に興味を持ったきっかけなどをお聞きします。
必要に応じて、職場の雰囲気もご案内します。
条件面や勤務開始日を確認したうえで、採用可否をご連絡します。
入社後は、先輩スタッフが業務に慣れるまで丁寧にサポートします。
少しでも気になる求人があれば、まずはお気軽にご連絡ください。
あなたに合う働き方を、一緒に考えます。
職場の雰囲気はSNSでも発信しています
日々の活動やスタッフの様子を見てみたい方は、
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