白ゆりグループ

人生は、もっと面白くなる。

「安心」があるからこそ、人は思いきって挑戦できる。
その挑戦は少しずつ自信となり、やがて大きな成長へとつながっていきます。
そして、その成長の積み重ねが、あなたの人生を――もっと面白くする。

白ゆりグループには、安心して働ける環境と、共に挑戦できる仲間がいます。
仕事を通じて利用者様との出会いや学びを重ねるたびに、
「昨日より今日が面白くなる」瞬間を実感できるはずです。

人生は、もっと面白くなる。
その言葉を、ここで一緒に体験してみませんか?

職場の空気感や、スタッフのリアルな声をご覧ください

動画で見る「白ゆりグループ」の日常

福祉業界専門の求人動画サービス「コモエス」さんに取材していただき、白ゆりグループで働くスタッフのインタビュー動画を作成しました!

動画では、日々の仕事内容や職場の雰囲気、スタッフ同士の連携の良さ、そして働く中で感じるやりがいや魅力について、リアルな声をお届けしています。

白ゆりグループで働くことは、ただ“仕事”をするだけではありません。
安心できる環境で挑戦を重ね、成長しながら人生をもっと面白くする経験があります。

「福祉の仕事に興味はあるけれど、一歩踏み出す勇気が持てない…」
そんな方にこそ、この動画を見ていただきたいです。
人生は、もっと面白くなる。 その言葉の意味を、ぜひスタッフの声から感じ取ってください。

▼コモエス制作インタビュー動画はこちら

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長く安心して活躍できる3つのポイント

私たちが「白ゆり」で働き続ける理由

🏆創業21年の
信頼と安定基盤🏢

ボランティアから始まり21年。地域からの厚い信頼をいただき、事業所数も売上も右肩上がりです。盤石な経営基盤があるからこそ、安心して長く働き続けられます。

📈頑張りを評価する
賞与4回💰

「スタッフの生活が安定していなければ、良い支援はできない」という考えのもと、業界高水準の給与を実現。昨年度は賞与を年4回支給した実績もあります。

🔥「やりたい!」が
形になる社風💡

「こども食堂」や「白ゆりフェス」などは現場の声から生まれました。経験年数に関わらず、あなたの「やってみたい」という挑戦を全力で応援・バックアップします。

年功序列ではありません。
あなたの「頑張り」が、
まっすぐ評価される場所です。

速報 2026年1月、新たに
「20名」のスタッフが一斉に昇進!
課長 1名 課長補佐 2名 係長 1名 主任 16名
入社1年目

一般スタッフ (未経験入社)

福祉業界は未経験からのスタート。先輩に支えられながら、現場の楽しさを知りました。

入社2年目

主任 昇進

後輩の育成や、チームまとめ役を任されるように。自分のことだけでなく、周りを見る視点が身につきました。

入社4年目

係長 昇進

事業所全体の運営サポートに関わるポジションへ。より良い施設にするための企画や改善に取り組みました。

入社6年目(現在)

課長補佐 昇進

より広い視点で経営に関わる役割へ抜擢。入社からわずか6年、駆け足で階段を登ってきました。

募集中の職種一覧

あなたにぴったりの「働き方」が見つかる

現在、以下のスタッフを募集しております。
興味のある職種のボタン(バナー)をクリックして、詳細をご覧ください。

求人に関するご質問やご応募は、ページ下部の問い合わせフォームのほか、各種SNSのDM(ダイレクトメッセージ)からでも受け付けております。
お気軽にご連絡ください。

未経験OK!月給24万円
生活介護スタッフ
週1日・短時間からOK!家事や育児と両立できる
生活介護スタッフ(パート)
保育士・経験者優遇!完全週休2日
児童デイサービススタッフ
月給28万~33万円・賞与4回!手ぶら面接OK
訪問看護師(正社員)
月給28万円~・試用期間なし!完全週休2日
機能訓練指導員(PT・OT・ST)
1日1.5時間〜OK!未経験・シニア世代も大歓迎
グループホーム世話人(家事サポート)
~仕事もプライベートも、もっと面白く~

白ゆりグループだけの特別な福利厚生

キャンピングカー
無料貸出!

休日は家族や友人とアウトドアへ!ハイエースのキャンピング仕様車を、スタッフなら誰でも無料でレンタルできます。「次はどこに行こう?」とワクワクする休日が待っています。

淡路島の保養所を
利用可能

淡路島にある保養所を、スタッフとそのご家族は無料で利用できます(予約制)。BBQを楽しんだり、豊かな自然の中でのんびり過ごしたり。日頃の疲れを癒やす、プライベートなひとときを提供します。

仕事終わりに
「0円ジム」

事業所内に本格的なトレーニングマシンを完備。勤務時間外ならいつでも無料で利用できます。ジム代を節約しながら、運動不足も解消。心も体もリフレッシュできます。

スタッフの人生も、もっと面白く。ユニークな特典が続々誕生

【2026年1月〜】ワクワクする新制度がスタート!

運試し!?

🎁誕生日ガチャ

誕生月には、会社からのお祝いとして「ガチャ」に挑戦! スターバックスカード、図書カード、商品券(1,000円分)、さらには「半休券」などが当たります。何が出るかは運次第、年に一度のお楽しみ企画です。

新生活をバックアップ

🏠一人暮らし応援制度

入社を機に自立したい方や、新卒スタッフを全力応援! 入社1年未満の方を対象に、家賃補助として月額20,000円(半年間)を支給します。生活基盤を安定させて、安心して仕事に取り組んでください。

プライベートも大切に

🌴休暇制度の拡充

ライフスタイルに合わせて使える休暇が増えました。 ・リフレッシュ休暇:年1回、旅行や趣味のために。 ・誕生日休暇:誕生月には自分を大切にする1日を。 ・家族休暇:学校行事や記念日など、ご家族との時間を最優先に。

ペットと働く人を応援

🐶🐱ペット手当

ワンちゃん・ネコちゃんも大切な家族の一員ですよね。 愛犬・愛猫と一緒に暮らすスタッフには、1匹につき月額3,000円(2匹まで最大6,000円)を支給します。(※要申請)

会社の誕生日もお祝い

㊗️創立記念手当

会社の歩みは、スタッフみんなの頑張りの証です。 創立記念月には、感謝を込めて特別手当を全スタッフに支給します。

先輩スタッフの声

100人いれば、100通りの「成長ストーリー」

未経験から5年で係長へ。「挑戦」が正当に評価される場所です。

全く経験のない業界に飛び込んだときは、右も左もわからず、不安でいっぱいでした。
それでも毎日が新しい学びの連続で、先輩や仲間の温かい支えを受けながら、一歩ずつ成長していくことができました。

気がつけば、最初の戸惑いは自信に変わり、今では係長という役職を任せてもらえるまでになりました。
この会社では、努力がしっかりと評価され、挑戦した分だけ自分の可能性が広がっていきます。

振り返れば――あの時、一歩踏み出したからこそ、私の人生はもっと面白くなった。
だからこそ、これから仲間になるあなたにも伝えたい。
挑戦を恐れず踏み出せば、きっと人生は「もっと面白くなる」と。

一緒に成長し、未来を切り開いていけることを楽しみにしています。

実は私、この1月に課長補佐に昇進しました。入社6年目での抜擢です。同時期にグループ全体で20名もの仲間が昇進しており、本当に『頑張りをしっかり見てくれている会社だな』と実感しています。次はあなたが、この階段を登る番ですよ!

入社6年目 課長補佐 下司 健太郎
入社6年目 課長補佐 下司 健太郎

子どもの「できた!」を保護者様と喜び合える。それが一番のやりがいです。

児童養護施設で働いていたときに「放課後等デイサービス」という仕組みに出会い、障がいのある子どもたちの生活を支えたいと思うようになりました。
その気持ちがきっかけで入社して、今ちょうど1年になります。

毎日、子どもたちと一緒に過ごしながら、少しずつできることが増えていく姿を見られるのが本当に嬉しいです。劇的に変わるわけではなくても、一歩一歩成長していく姿に寄り添えること、それを保護者の方と一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいになっています。

安心できる環境の中で挑戦を続けることで、子どもたちの未来に彩りを添えられる。
そして、そうした日々の積み重ねが、自分自身の人生をもっと面白くしてくれていると感じています。

入社3年目 保育士 主任 山内 花音
入社3年目 保育士 主任 山内 花音

産休・育休を経て復帰。ママさんスタッフが多いから、急な休みも「お互い様」です。

産休・育休から復帰した当初は時短勤務でしたが、子どもの成長や保育園入園に合わせて、今は通常勤務に戻しました。
働き方が変わっても、子どもの急な発熱でお休みをいただくときには「お子さん大事にしてね」と温かい言葉をかけてもらえますし、保育園からのお迎え要請で早退する際も「早く迎えに行ってあげて!」と笑顔で送り出してくれる仲間ばかりです。

ライフステージに合わせて働き方を選べる環境があるからこそ、安心して長く続けられる。
その安心の上に、子育ても仕事もどちらも大切にできる日々が重なって、私の人生はもっと面白くなっていると感じています。

入社7年目 主任 渡辺 葉月
入社7年目 主任 渡辺 葉月

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一度退職された方の、再チャレンジを歓迎します

🕊️ 「おかえりなさい」制度(再雇用・ジョブリターン)

結婚・出産・介護・引っ越し、あるいは「他の施設で経験を積みたい」などの理由で一度退職された方の、再入社を歓迎しています。

外の世界を見てきた経験や、変わらぬ白ゆりへの想いを、私たちは高く評価します。
「当時の退職理由が解消された」「やっぱり白ゆりの雰囲気が好きだった」
そう感じたら、気兼ねなくご連絡ください。

※選考は「面談」からスタートします。現在の状況やご希望をざっくばらんにお話ししましょう。

よくあるご質問(Q&A)

応募前の「気になる」にお答えします

Q
どんな事業をしていますか?

A. 0歳から高齢者まで、地域の方の「人生」をトータルサポートしています。

大阪市平野区を中心に、以下のサービスを展開しています。

  • 子ども向け:児童発達支援、放課後等デイサービス
  • 大人向け:生活介護(作業所)、就労継続支援B型、グループホーム
  • ご自宅へ:訪問看護、居宅介護、移動支援

一人ひとりのライフステージに寄り添えるのが、私たちの強みです。

Q
福祉の仕事は初めてですが、大丈夫ですか?

A. もちろんです!
実はスタッフの約8割が未経験スタートです。
最初は先輩が必ずついて教えますし、失敗してもチームでフォローする温かい職場ですよ。

Q
年齢制限はありますか?

A. パートスタッフは年齢不問です!実際に80代の方も元気に活躍されています。

正社員に関しては定年制度(65歳)の関係で64歳までとさせていただいておりますが、パート・アルバイトに関しては年齢の上限はありません。
実際に、白ゆりグループでは20代の若手から80代のベテランまで、非常に幅広い世代が活躍中です。
「孫のようなスタッフと一緒に働けて楽しい」「ここに来ると元気がもらえる」というシニアスタッフの声も多く、年齢に関係なくイキイキと働ける職場です。

Q
子育て中なのですが、急な休みは取れますか?

A. 「お互い様」の精神で助け合っています。
お子様の発熱や行事などでの休暇は、スタッフみんなでカバーし合いますので、遠慮なく相談してくださいね。

代表メッセージ

私たちが大切にしている「想い」

皆さん、こんにちは。
白ゆりグループの代表、北村です。

私たち白ゆりグループは、ボランティア活動から始まり、障がい福祉サービスの提供において20年以上の歴史を積み重ねてきました。
この間、利用者様とそのご家族に寄り添い続け、数え切れない笑顔と共に歩んできました。

白ゆりグループが大切にしているのは、「安心」の土台の上に新しい挑戦を重ねていくことです。
現場から生まれるアイデアこそが最も重要であり、入社後すぐにでも意見や提案を形にできる環境があります。
若い社員が責任ある役割を担い、挑戦を通じて大きく成長している姿も少なくありません。

私たちは、従業員一人ひとりの「物心両面の幸せ」を追求しています。
その幸せが利用者様へのより良い支援につながり、地域社会を豊かにしていく――そう信じています。

だからこそ、白ゆりグループで働くことは、単なる“仕事”にとどまりません。
挑戦が成長を生み、成長が彩りとなり、あなたの人生をもっと面白くする体験がここにはあります。

ともに成長し、支え合いながら、未来を築いていきましょう。
白ゆりグループであなたと出会えることを、心から楽しみにしています。

白ゆりグループ代表 北村 信博
白ゆりグループ代表 北村 信博

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