「ありがとう」が一番近い距離で届く仕事。 訪問介護の正社員として、地域を支えるプロになりませんか？

住み慣れた「ご自宅」で過ごしたい。
そんな利用者様の想いを一番近くで支えるのが、私たち訪問介護スタッフです。

今回は、スタッフの退職に伴う欠員補充の募集です。
4月からの新年度に向けて、前任者からしっかりとバトンを受け取ってくださる方を探しています。
もちろん、引継ぎ期間は設けますので、いきなり一人で放り出すようなことはありません。
未経験からでも月給22.9万円スタート。
あなたの「優しさ」を、安定した正社員という形で活かしませんか？

私たちは「スタッフの生活が安定していなければ、良い支援はできない」と考えています。
だからこそ、未経験でも月給24万円からスタート。
さらに昨年度は決算賞与を含め「年4回」の支給実績があります。
しっかり稼いで、しっかり休む。そんな当たり前のサイクルを大切にしています。

まずは現場の訪問業務からスタートしますが、ゆくゆくは「サービス提供責任者（サ責）」や「管理者」を目指すことも可能です。
資格取得支援制度を活用して、介護福祉士などの国家資格に挑戦するスタッフも多数。
あなたの成長意欲を全力でバックアップします。

訪問自体は一人で行いますが、ステーションに戻れば頼れる仲間がいます。
「今日の利用者様、こんな様子だったよ」「対応に迷った時はどうしたらいい？」など、すぐに相談できる風通しの良さが自慢です。
直行直帰も相談可能ですが、孤独を感じさせないフォロー体制を整えています。

大阪市平野区にある「白ゆり介護センター」を拠点に、利用者様のご自宅へ訪問し、ケアプランに基づいたサポートを行います。
正社員として、現場業務と事務作業のバランスよくお任せします。

• 身体介護：食事・入浴・排泄の介助、着替えの補助、通院介助など。
• 生活援助：調理、洗濯、掃除、買い物代行など。
• 移動手段：自転車で、平野区近隣を回ります。

• 記録作成：実施記録は手書きで行います。難しいスマホ操作やタブレット入力はありませんので、機械が苦手な方も安心です。
• サ責補助：サービス提供責任者のサポート業務（書類整理や連絡調整など）。
• 連携：ケアマネジャーやご家族への報告・連絡。

「あなたの力を貸してください！」

今回の募集は、長年活躍してくれたスタッフの卒業に伴う募集です。
正直に申し上げますと、4月以降、現場の力が不足してしまう可能性があります。

だからこそ、新しく入ってくださるあなたを、事業所全体で温かくお迎えし、大切に育てていきたいと思っています。
「即戦力」となる経験者の方はもちろん大歓迎ですが、「未経験だけど頑張りたい」という方の熱意も高く評価します。

施設長の私や、ベテランのサービス提供責任者がしっかりフォローしますので、安心して飛び込んできてください。
面接でお会いできるのを楽しみにしています！

子育てやプライベートと両立したい方に大人気の「準社員」制度です。
「正社員の安定（賞与・社保完備）」と「パートの身軽さ（短時間）」の良いとこ取りができる働き方です。

面接は1回のみ。人柄重視の採用です！

1. 応募：以下の応募フォームより、必要事項を入力して送信してください。（入力は約1分で完了します） 確認後、採用担当者より面接日程のご案内をさせていただきます。
2. 面接：履歴書（写真貼付）をお持ちください。リラックスしてお話ししましょう。
3. 内定：応募から内定までは1週間～2週間程度を予定しています。

必須項目は4つだけ。
まずはお気軽にご連絡ください。
担当者より、折り返しご連絡させていただきます。

※面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。