「人生は、もっと面白くなる。」——今度はあなたが、理想のチームをつくる番です。
「病院のルールに縛られず、もっと利用者様の生活に寄り添いたい」
「スタッフ全員が活き活きと働ける、最高のステーションをつくってみたい」
そんな熱い想いを抱えながらも、
「今の職場では上が詰まっている」
「管理職は孤独で責任が重そう」
と、キャリアの足踏みを感じていませんか？
白ゆりグループが求めているのは、完璧なマネジメント経験ではありません。
「もっとこうしたい！」という、現場を知るからこそのアイデアと情熱です。
年齢や社歴に関わらず、手を挙げた人が正当に評価されるのが私たちの文化。
実際に2026年1月にはグループ全体で20名のスタッフが一斉に昇進し、20代・30代の若手リーダーが次々と誕生しています。
今回は、SK訪問看護ステーションの「顔」となる管理者（候補）を募集します。
現場の空気を知るプレイングマネージャーとして活躍しながら、ステーションの運営にあなたの色を反映させてください。
「管理職は孤独」なんて言わせません。
施設長や仲間の管理職がフラットに相談に乗るチーム体制で、あなたの新しい一歩を全力で支えます。
1回目の面接時は履歴書不要。
「まずは理想の看護について話してみたい」という方も大歓迎です。
白ゆりグループで働く3つの魅力
① 月給38万円〜＋賞与年4回！納得の待遇でお迎えします
管理者という重責に見合うよう、月給38万円からのスタートを想定しています（経験・能力を最大限考慮します）。
さらに賞与は昨年度実績で年4回。
「頑張っているのに給与に反映されない」という不満とは無縁の環境で、安心して長く活躍してください。
② 「管理者＝孤独」にしない。チームで支え合う体制
白ゆりグループは、年次に関係なく「やってみたい！」という声を大切にする社風です。
ご利用者宅へ訪問する事で生活のご様子がわかります。
病院とは違い「その人の生活を支える」ことはチームでないと実感できません。
みんなで「その人のために！」を話し合っていきましょう。
③ オン・オフの充実（独自の福利厚生と新制度）
仕事だけでなく、人生そのものを楽しんでほしいから。
キャンピングカーの無料貸出や淡路島の保養所、事業所内ジムの利用に加え、2026年1月からは「誕生日ガチャ」や「ペット手当」など、他にはないユニークな福利厚生がスタートしました。
具体的な仕事内容
大大阪市平野区瓜破の「SK訪問看護ステーション」を拠点に、プレイングマネージャーとして看護業務と並行してステーションの運営管理をお任せします。
訪問看護業務
1日あたり5件程度のご自宅を訪問します。
現場を知り続けることで、説得力のある指示やマネジメントが可能になります。
- 健康管理：バイタルチェック、病状・状態観察、服薬管理など
- 医療処置：点滴、注射、インスリン管理、褥瘡（床ずれ）処置、カテーテル管理など
- 療養上のお世話：清拭、入浴介助、排泄介助、ご家族への介護指導・相談
ステーション運営・管理業務
- チーム作り：「昨日より今日が面白くなる」ような、働きやすいステーション作りのアイデア出しやスタッフのシフト管理。
- 連携業務：ケアマネジャーや主治医、他事業所との連携・調整。
- IT活用：電子カルテ（iBow）を使用し、事務作業の効率化と残業時間の削減を進めています。
- ※移動手段は自転車を使用します。
1日の流れ（例）
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 09:00 | 出勤・朝礼・申し送り 本日の訪問スケジュールと利用者様の状態を確認します。 |
| 09:30 | 午前の訪問（2～3件程度） 笑顔で「おはようございます！」と訪問。ケアを行います。 |
| 12:00 | お昼休憩（60分） ステーションに戻ってスタッフとランチをしたり、外出先で休憩したり、自由に過ごせます。 |
| 13:00 | 午後運営・管理業務 書類作成やケアマネジャーとの連携など、管理業務を進めます。 |
| 15:00 | 午後の訪問（2件程度） 午後の利用者様のもとへ。必要に応じてスタッフに同行し指導も行います。 |
| 17:00 | 帰社・記録作成・報告 カルテ入力やスタッフからの報告を受け、一日の状況を把握します。 |
| 18:00 | 退勤 今日も一日お疲れ様でした！ |
募集要項（詳細条件）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 訪問看護ステーション 管理者（候補） |
| 応募資格 | 【必須】 正看護師の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・管理職未経験の方、20代・30代の若手も大歓迎！ ・オンコール対応可能な方優遇 |
| 給与 | 月給 380,000円 〜 （経験・能力を最大限考慮して決定します） 【年収例】入社1年目（管理者候補）：530万円～ ※賞与年2回＋決算賞与（業績による／昨年度実績：計4回支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（業績による） ※昨年度は計4回の支給実績あり！ |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限3万円／月） ※徒歩・自転車通勤の方にも月5,000円支給！ ・オンコール手当（2,000円／回） ・役職手当 ・家族手当 ・社長賞 ・12/31、1/1は割増手当あり |
| 勤務地 | SK訪問看護ステーション 大阪市平野区瓜破5-1-36 （大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」より徒歩12分） （バイク・自転車通勤OK） |
| 面接地 | 下記の事業所にて実施します。 ・SK訪問看護ステーション （大阪市平野区瓜破5-1-36） |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00（実働8時間・休憩60分） 営業日：月～金（サービス提供は365日体制） |
| 休日・休暇 | ・年末年始休暇 ・有給休暇（100％取得に応援してください！） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・制服貸与 ・バイク ・自転車通勤OK ・淡路島保養所あり（無料で利用可！ご家族との旅行などに） ・キャンピングカー無料貸出（ハイエースのキャンピング仕様。休日の遊びに使えます！） ・事業所内トレーニングマシン利用可（筋トレマシンやトレッドミルなどを設置。勤務時間外に無料で使えます！） |
【2026年1月〜】ワクワクする新制度がスタート！
💰 最大5万円！就業支援金（新設）
入社3ヶ月後と6ヶ月後に、お祝い金を支給します！（申請制）
【正社員】 ・3ヶ月後：1万円 ＋ 6ヶ月後：4万円 ＝ 計 50,000円
選考プロセス・応募
人柄重視の採用です！初回は「手ぶら面接」でOK！
応募：まずは下のボタンから、お気軽にご連絡ください。（約1分で完了）
面談（面接）：1回目の面接時は履歴書不要です！ まずは事業所の雰囲気を見に来てください。仕事の内容や働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう。
2回目の面接、双方合意の方には必要書類をご案内いたします。
内定：2回目の面接時に決定したいと考えています。
▼ 応募・お問い合わせフォーム
必須項目は4つだけ。まずはお気軽にご連絡ください。 担当者より、折り返しご連絡させていただきます。
※面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※現在、ご利用者様のプライバシー保護のため、事前の施設見学は実施しておりませんが、面接時に職場の雰囲気などをしっかりご説明いたします